Por que todos somos iguales Por que todos somos diferentes

CALIDAD




LOGROS:
Las personas atendidas desde los inicios de nuestro organismo, a la fecha, han sido 42, y hemos logrado colocar dentro del ámbito laboral a 1.

Los servicios que se han prestado a la comunidad han sido en materia de atención psicológica y terapias físicas, pedagogía, terapias de lenguaje, Ámbito Laboral, por un periodo de tiempo discontinuo, esto por la razón de que los usuarios no han sido constantes y por las carencias de infraestructura.

Hemos contado con el apoyo de Gobierno Municipal de Juárez. Gobierno del estado de Chihuahua.Dip, Laura Domínguez, Fortaleza Capacitación y estrategia Fundación Villa Integra Club Rotario Juárez Campestre Fundación comunitaria paso del norte. Industria Maquiladora Johnson Control Club sertoma, Inprextrade SA de C. V Sra. Martha Julián Sra. Olivia Bonilla, Médicos Profesionistas.

Organismos para poder canalizar a nuestros usuarios.
Fundación Villa integra, Dif Municipal, Transporte Publico.
Los programas y proyectos que ha manejado nuestra asociación con éxito, han sido los siguientes:

1) integración al ámbito laboral
2) socialización
3) talleres de padres
4) terapias familiares
5) integración al sistema educativo

Las evidencias de éstos logros se representan en la siguiente información:

Se expidieron a los padres de familia reconocimientos por haber participado en los talleres de educación para padres impartidos en colaboración con la Dirección General de Educación y cultura, durante el periodo del 2011- 2013

Socialización: ingresa Brissa en el 2009 con problema de lenguaje y déficit de atención, se logra integrar a la escuela primaria regular 2011

Se han beneficiado a 42 familias con terapias psicológicas Una persona beneficiada llamada Oscar Vázquez Cárdenas se integra al ámbito Laboral en el 2010 como chofer en el transporte Público

En el ámbito local, nacional e internacional, hemos logrado, (en éste punto la asociación participa en una iniciativa de ley a favor de las personas con discapacidad) que consta de equiparación de oportunidades (como credencialización a todas las personas con discapacidad, que se reformara el artículo 85 de procedimientos para que tuvieran su identificación oficial

Fuente: Archivos y registros del propio organismo.